我們重視員工的培訓，透過充實的在職訓練及多元學習管道，一方面提升人力資本(知識、技能與態度)素質，使人力有效運用並完成公司經營目標；另一方面也協助員工深耕專業領域或是精進管理職能，持續成長並發展職涯。
| 在職訓練 |
職能訓練
(內訓／外訓) |
自我學習成長 |
●主管工作教導
●環安衛訓練
●新進人員訓練
●取得法定證照 |
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●管理通識
●階層別訓練
●專業職能訓練
●產學訓人才培育
●員工自我進修訓練 |
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●讀書會、研討會
●心得分享
●語文訓練
●身心靈健康講座 |
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公司舉辦誠信經營之內、外部之教育訓練請形:
110年度公司舉辦與誠信經營議題相關之內、外部教育訓練(含誠信經營法規遵行、環境安全衛生及檢驗、會計制度與內部控制等相關課程)計2,167人次，合計6,092小時。
| 單位 |
自行內訓 |
外部內訓 |
外部外訓 |
合計 |
時數 |
| 場 |
人次 |
場 |
人次 |
場 |
人次 |
場 |
人次 |
| 總管理處 |
|
|
|
|
14 |
14 |
14 |
14 |
60 |
| 人事組(專題管理/電腦) |
3 |
35 |
|
|
|
|
3 |
35 |
118 |
| 人事組(英檢/專業英文) |
3 |
28 |
|
|
4 |
4 |
7 |
32 |
| 人事組(新人訓練/專業課程) |
|
|
|
|
5 |
6 |
5 |
6 |
| 稽核 |
|
|
|
|
4 |
4 |
4 |
4 |
24 |
| 會計部 |
5 |
15 |
1 |
3 |
8 |
8 |
14 |
26 |
70 |
| 財務部 |
1 |
14 |
2 |
5 |
3 |
3 |
6 |
22 |
32 |
| 資材部 |
|
|
|
|
2 |
2 |
2 |
2 |
8 |
| 塑膠業務部 |
1 |
3 |
|
|
|
|
1 |
3 |
9 |
| 石化業務部 |
|
|
|
|
|
|
0 |
0 |
|
| 公用工場 |
1 |
4 |
|
|
3 |
3 |
4 |
7 |
85 |
| 尼龍工場 |
3 |
66 |
|
|
8 |
38 |
11 |
104 |
598 |
| 研發中心 - 企技組 |
|
|
2 |
29 |
1 |
3 |
3 |
32 |
96 |
| 研發中心 - 研發組 |
|
|
|
|
4 |
4 |
4 |
4 |
85 |
| 廠務部 |
2 |
26 |
|
|
|
|
2 |
26 |
58 |
| 人總組(專題管理) |
6 |
219 |
|
|
3 |
5 |
9 |
224 |
582 |
| 人總組(英檢/專業英文) |
3 |
8 |
|
|
|
|
3 |
8 |
8 |
| 石化廠 |
22 |
294 |
1 |
28 |
14 |
22 |
37 |
344 |
802 |
| 修護工場 |
9 |
174 |
2 |
44 |
11 |
12 |
22 |
230 |
796 |
| 塑膠廠 |
4 |
102 |
|
|
4 |
4 |
8 |
106 |
325 |
| 工環部 |
1 |
6 |
3 |
43 |
5 |
5 |
9 |
54 |
2,062 |
| 工環組環安衛課程 |
2 |
639 |
2 |
37 |
2 |
2 |
6 |
678 |
| 氫氣場 |
11 |
204 |
|
|
2 |
2 |
13 |
206 |
274 |
| 合計 |
77 |
1,837 |
13 |
189 |
97 |
141 |
187 |
2,167 |
6,092 |
|
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