薪資:
1. 採用單一薪俸制。 2. 每年三節獎金兩個月,另依照當年度公司業績及個人敬業精神發給獎金。 3. 每年依盈餘提撥固定比例做為員工紅利。
1. 採用單一薪俸制。
2. 每年三節獎金兩個月,另依照當年度公司業績及個人敬業精神發給獎金。
3. 每年依盈餘提撥固定比例做為員工紅利。
福利:
1. 國喬有三保:勞保、健保及高額團保(含癌症保險) (1) 提供員工本人壽險、意外險、職災險及喪葬補助。 (2) 提供員工本人、配偶及子女住院醫療險;員工及配偶意外險。 (3) 國外出差加保意外險。 (4) 員工意外身故備有撫卹辦法。 2. 提供年資激勵獎金及退休制度 3. 婚、喪禮金、生育及住院補助 4. 子女獎助學金 5. 員工國內外旅遊補助 6. 慶生禮券及特定節日溫馨送禮 7. 年終尾牙及春酒 8. 員工定期身體健康檢查
1. 國喬有三保:勞保、健保及高額團保(含癌症保險)
(1) 提供員工本人壽險、意外險、職災險及喪葬補助。 (2) 提供員工本人、配偶及子女住院醫療險;員工及配偶意外險。 (3) 國外出差加保意外險。 (4) 員工意外身故備有撫卹辦法。
(1) 提供員工本人壽險、意外險、職災險及喪葬補助。
(3) 國外出差加保意外險。
(4) 員工意外身故備有撫卹辦法。
2. 提供年資激勵獎金及退休制度
3. 婚、喪禮金、生育及住院補助
4. 子女獎助學金
5. 員工國內外旅遊補助
6. 慶生禮券及特定節日溫馨送禮
7. 年終尾牙及春酒
8. 員工定期身體健康檢查